Segurado do INSS que não renovar senha pode ficar sem receber; veja detalhes

Caso esteja impedido de ir à agência bancária, o segurado pode fazer a prova de vida por procuração, desde que o procurador seja devidamente cadastrado no INSS

Os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) devem procurar a agência bancária onde recebem o benefício para comprovar que estão vivos e renovar senha. Quem não fizer, terá o benefício bloqueado pela Previdência Social.

Os bancos tem até o dia 28 de fevereiro de 2014 para finalizar o processo de comprovação de vida e renovação de senha dos beneficiários que recebem por meio de conta-corrente, poupança ou cartão magnético.

Em agosto, o INSS prorrogou o prazo, pois, dos 30,7 milhões de beneficiários, 9,4 milhões ainda não tinham atendido à convocação para renovar a senha. O número caiu, porém 4,7 milhões ainda precisam fazer a renovação nas próximas semanas.

As mudanças estão sendo implementadas pelas instituições financeiras pagadoras de benefícios desde maio de 2012. Segundo o INSS, ao ser convocado, o beneficiário deve ir até a agência bancária levando um documento de identificação oficial com foto e de fé pública (carteira de identidade, Carteira de Trabalho, carteira de habilitação).

Caso esteja impedido de ir à agência bancária, o segurado pode fazer a prova de vida por procuração, desde que o procurador seja devidamente cadastrado no INSS. Os segurados que residem no exterior também podem apresentar a comprovação por meio de um procurador cadastrado no INSS ou documento emitido por consulado, informou o instituto. As dúvidas, segundo o INSS, podem ser esclarecidas pelo telefone 135.

A Febraban (Federação Brasileira de Bancos) lembra que a prova de vida tem o objetivo de combatet fraudes e inconsistências no pagamento de benefícios. A federação garante que os bancos investiram para que o processo transcorra de forma organizada, sem causar transtornos à população, e as instituições que dispõem de tecnologia para fazer a identificação biométrica poderão utilizá-la.

Da Redação

com Agência Brasil

Paradoxo veicular: O antigo que o Tunning ressuscitou

Por Robson Elias e Dalyngson Franklin

Moldar veículos antigos com inspirações luxuosas, transformar verdadeiros carangos em supermáquinas já é uma prática acentuada em Campina Grande PB Consistindo em alterar as características originais de um automóvel a um nível de personalização extrema, o Tuning no Brasil rapidamente conquistou muitos adeptos. Após a primeira edição do filme “Velozes e Furiosos” a prática, hoje considera um esporte, cresceu de forma vertiginosa imprimindo características e personalidade intrínsecas ao dono de cada veículo. A arte de dar ao carro mais desempenho, mais Paradoxo veicular: o antigo que o Tunning ressuscitou segurança, mais beleza, torna-o diferente e único, essa unidade é a busca incessante do “Tuning Car”. Amplamente difundida e praticada nos Estados Unidos, Japão e Europa, a arte do Tuning vem conquista adeptos diariamente. Em Campina Grande na Paraíba, cidade distante 122km da capital João Pessoa, a ideia de transformar veículos simples, antigos e ultrapassados em verdadeiras relíquias sobre rodas já é uma técnica acentuada. Tal premissa consiste em construir veículos futurísticos modificando lataria e interior a um nível de designer extraordinário.

Exposição de veículos Tunados no Shopping

 Luiza Mota em Campina Grande, em

destaque fiat uno 2004 tunado

 na Renovada Tuning Car

Especializada nesses tipos de modificações a Renovada Tuning, oficina pioneira em tunagem em Campina Grande, vem se destacando no cenário nacional com suas transformações veiculares de alta performance.

De acordo com o proprietário “Aleks Tuning”, além de pioneiro, o destaque do seu trabalho se dá pela ousadia dos projetos ao utilizar materiais e veículos nacionais para criação de carros com designer internacionais. “Os clientes acreditam no meu trabalho, no talento e habilidade que Deus me concedeu. Não trabalho apenas  pelo dinheiro, mas pelo amor do que faço, sempre inovando, fazendo mais e melhor”, Contou Aleks.

A arte do Tuning não é para qualquer um. Consideráveis quantias são necessárias para aderir a essa pragmática mutação veicular que na maioria das vezes ultrapassa o valor do próprio veículo. Quem não tem reservas e deseja ingressar no mundo Tuning poderá optar por modificações fragmentadas e tunar seu carango aos poucos. Para maiores informações acerca desse mundo de transformações automotivas em Campina Grande visite o endereço virtual da Renovada Tuning e acompanhe as novas tendências e as últimas modificações veiculares na região. www.flogvip.net/brasituning.com ou renonada tuning no facebook.

Kadett ano 1990. Carro tunado no estilo futurístico pela Renovada Tuning Car

Revista DiverCidades

Sine tem 364 vagas para comércio, indústria e serviços

Um total de 364 vagas está disponível nesta semana no Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP), convênio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com a Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP), por meio da Secretaria do Trabalho, Produção e Renda. Há oportunidades para os setores de comércio, serviços e indústria, para todos os níveis de escolaridade e até para quem não tem experiência e busca o primeiro emprego.

A construção civil é o segmento com mais postos de trabalho. As demandas das empresas são para pedreiros (40), serventes de obras (40), pintores (cinco), eletricistas (cinco), serralheiros (três), cortadores de vidro (duas), carpinteiro (uma) e acabador de mármore (uma).

O destaque da indústria são as 63 vagas para auxiliares de produção, sendo 50 para uma fábrica de alimentos no município de Lucas do Rio Verde (MT). A empresa pede ensino fundamental incompleto e não exige experiência. A entrevista será nesta quarta-feira (22), no Sine-JP.

Já as empresas do comércio querem contratar para as funções de vendedor (26 vagas), promotores de vendas (11), vendedores de serviços de uma TV por assinatura (dez), supervisores de vendas (duas) e auxiliar de vendas (uma).

No setor de serviços os destaques são para as oportunidades de auxiliares de cozinha (14), confeiteiros (quatro), cozinheiros (duas), além de chefe de cozinha, pizzaiolo e saladeiro, com uma vaga, cada. Ainda há disponibilidade para garçons (12), atendentes de lanchonete (três) e barman (duas).

Professores - Estão abertos 22 postos de trabalho para professores nas seguintes disciplinas: Ciências Naturais (duas), Espanhol (três), Filosofia (duas), Geografia (duas), Histórias (duas), Inglês (duas), Jardim de Infância (uma), Língua Portuguesa (duas), Literatura (duas), Matemática (duas) e Pré-Escolar (duas). Para concorrer a estas vagas, não é preciso ter experiência e nem ter concluído o curso superior. A exigência mínima é de 50% de conclusão.

O Sine-JP está na Secretaria do Trabalho, Produção e Renda, localizada na Avenida Cardoso Vieira, 85, Varadouro, ao lado da Praça Antenor Navarro. O horário de funcionamento é das 8h às 17h, sem intervalo de almoço. Ao se dirigirem ao Sine-JP, os trabalhadores devem portar RG, CPF, carteira de trabalho e currículo. Alguns empregadores pedem que os candidatos mandem apenas currículo. Neste caso, o envio deve ser feito para o e-mail curriculos.sinejp@gmail.com, com a vaga de interesse no campo assunto.

Veja as oportunidades:

1 ACABADOR DE MÁRMORE - fund. completo, 6 meses CTPS. Instalador de mármore e granito .

3 AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA - fund. completo, 6 meses CTPS.

1 AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA - fund. incompleto, 6 meses CTPS.

3 AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA - fund. completo, 6 meses CTPS.

3 AJUDANTE DE COZINHA - fund. incompleto, 6 meses CTPS. Exp.cozinha industrial.

1 AJUDANTE DE MONTAGEM - fund. completo, sem experiência. Pessoa tem que ser forte.

2 ANALISTA ADMINISTRATIVO - médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

1 ASSISTENTE DE VENDAS - fund. completo, 6 meses CTPS. Entrega de Mercadoria.

1 ATENDENTE DE LANCHONETE - médio completo, sem experiência.

1 ATENDENTE DE LANCHONETE - médio completo, 6 meses experiência.

1 ATENDENTE DE LANCHONETE - médio completo, sem experiência.

1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - médio completo, 1 ano CTPS.

1 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - médio completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE COZINHA - fund. completo, 6 meses CTPS. Residir próximo a Bancários, Mangabeira, Castelo Branco.

1 AUXILIAR DE COZINHA - fund. completo, 6 meses CTPS.

2 AUXILIAR DE COZINHA - fund. Completo, 6 meses CTPS, experiência com fritura e pastelaria.

2 AUXILIAR DE COZINHA - fund. incompleto, 6 meses CTPS. Exp. cozinha industrial.

1 AUXILIAR DE COZINHA - médio completo, sem experiência, morar próximo.

2 AUXILIAR DE COZINHA - Médio completo , 6 meses CTPS, só currículo.

1 AUXILIAR DE COZINHA - médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

1 AUXILIAR DE COZINHA - Médio completo, 6 meses CTPS .

1 AUXILIAR DE COZINHA - Médio completo, sem experiência.

1 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - médio completo, 1 ano CTPS. Residir em J. Pessoa.

1 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE FATURAMENTO - Médio completo, 6 meses CTPS, conhecimento em faturamento.

1 AUXILIAR DE INSTALAÇÃO - Fund. completo, não é necessário experiência. Empresa de comunicação visual (currículos).

2 AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE MECÂNICO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE PIZZAIOLO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

50 AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Fund. incompleto, sem experiência. Entrevista dia 22/01/2014 - Disponibilidade para morar em Lucas do Rio Verde (MT).

1 AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

4 AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Fund. incompleto, sem experiência, morar próximo.

6 AUXILIAR DE PRODUÇÃO - médio completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE VENDAS - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 AUXILIAR DE FATURAMENTO - Médio completo, 6 meses CTPS. Ligado à logística.

2 BARMAN - Médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

2 CABELEIREIRO - Médio incompleto, 2 meses experiência, ter curso.

1 CAIXA - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 CAIXA - Médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

1 CARPINTEIRO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 CHEFE DE COZINHA - Médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

1 CHEFE DE FRENTE DE CAIXA - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 CHEFE DE SEÇÃO DE LATICÍNIOS - Médio completo, 6 meses CTPS.

4 CONFEITEIRO - Médio completo, 6 meses CTPS. Que saiba fazer bolas artísticas e salgados.

1 CORTADOR DE VIDROS - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 CORTADOR DE VIDROS - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 COSTUREIRA - Médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

16 COSTUREIRA - Fund. completo, 6 meses CTPS. Experiência com malhas e tecidos.

1 Costureira de reparação - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 COZINHEIRO GERAL - Fund. incompleto, 6 meses CTPS. Exp.cozinha industrial.

1 COZINHEIRO GERAL - Fund. completo, 6 meses CTPS. Currículo.

5 ELETRICISTAS - fund. completo, 6 meses CTPS, NR 10.

1 EMPREGADA DOMÉSTICA - Fund. incompleto, 6 meses CTPS. Entrevista aqui no Sine-JP.

1 ESTOQUISTA - Médio completo, 6 meses CTPS, só currículo.

6 GARÇOM - Médio completo, 6 meses CTPS.

4 GARÇOM - Médio completo, sem experiência, só currículo.

2 GARÇOM - Médio completo, 6 meses CTPS. Só currículo.

1 INSTALADOR DE PAINÉIS - Fund. completo, sem experiência.

3 JOVEM APRENDIZ - Médio completo, sem experiência. Residir nas proximidades do Cristo.

2 MANICURE - Fund. incompleto, 2 meses experiência, ter curso.

1 MANUTENÇÃO PREDIAL - Médio completo, sem experiência.

1 MASSAGISTA - Médio incompleto, 6 meses CTPS.

1 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE ÔNIBUS - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - Médio completo, 6 meses CTPS, Ter CNH B.

1 MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 MONTADOR DE MÓVEIS E ART. MADEIRA - Médio completo, 6 meses CTPS (só currículos).

1 MOTORISTA DE CAMINHÃO - Médio completo, 6 meses CTPS, ter curso atualizado do MOPP.

1 MOTORISTA DE CARRO DE PASSEIO - Médio completo, 3 anos CTPS.

1 OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - Médio completo, 6 meses CTPS (só currículos).

1 OPERADOR DE EMPILHADEIRA - Fund. completo, 6 meses CTPS, só currículo.

1 OPERADOR DE MANUTENÇÃO - Médio completo, 6 meses CTPS, ter moto e curso na área.

1 OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA - Médio completo, 6 meses CTPS, ter categoria D e curso de operador.

1 OPERADOR DE TELEMARKETING - Médio completo, 6 meses CTPS. Pacote Office.

1 OPERADOR DE TELEMARKETING - Médio completo, 2 anos CTPS.

4 OPERADOR DE TELEMARKETING - Médio completo, sem experiência.

40 PEDREIROS - Fund. completo, 6 meses CTPS.

5 PINTOR - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 PIZZAIOLO - Fund. completo, 6 meses experiência.

1 PORTEIRO - Médio completo, sem experiência. Só para deficiente físico.

1 PORTEIRO - Médio completo, 6 meses CTPS.

2 PROFESSOR DE CIÊNCIAS NATURAIS - superior incompleto, sem experiência, ter graduação, no mínimo, 50% concluída.

3 PROFESSOR DE ESPANHOL - superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE FILOSOFIA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE GEOGRAFIA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE HISTÓRIA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE INGLÊS - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

1 PROFESSOR DE JARDIM DE INFÂNCIA - Médio completo, 6 meses CTPS (só currículos).

2 PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE LITERATURA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR DE MATEMÁTICA - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

2 PROFESSOR PRÉ ESCOLAR - Superior incompleto, sem experiência, ter graduação no mínimo 50%.

1 PROMOTOR DE VENDAS - Médio completo, sem experiência, com habilitação.

10 PROMOTOR DE VENDAS - Médio completo, sem experiência, veículo próprio.

1 RECEPCIONISTA - Médio completo, 6 meses CTPS noturno.

1 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA - Médio completo, sem experiência, ter registro de sec. escolar.

1 RECEPCIONISTA SECRETÁRIA - Médio completo, sem experiência, só currículo.

2 REPOSITOR - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 SALADEIRO - Fund. completo, 6 meses CTPS. Residir próximo a Bancários, Mangabeira, Castelo Branco.

1 SERRALHEIRO - fund. completo, 6 meses CTPS (só currículos).

1 SERRALHEIRO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

1 SERRALHEIRO - Médio completo, 6 meses CTPS.

40 SERVENTE DE OBRAS - Fund. completo, 6 meses CTPS.

2 SERVIÇOS GERAIS - Fund. completo, 6 meses CTPS, noturno.

1 SERVIÇOS GERAIS - Fund. completo, 6 meses CTPS. Manutenção da loja.

4 SERVIÇOS GERAIS - Fund. incompleto, sem experiência.

1 SERVIÇOS GERAIS - Médio completo, sem experiência. Só para deficiente físico.

1 SERVIÇOS GERAIS - Fund. completo, sem experiência.

1 SUPERVISOR DE VENDAS - Médio completo, 6 meses, CTPS Habilitação AB.

1 SUPERVISOR DE VENDAS - Médio completo, 6 meses CTPS. A entrevista será no Sine-JP.

1 TÉCNICO AGRÍCOLA - Médio completo, 6 meses CTPS, formado e com experiência - residir em Sapé ou Mari (só currículos).

1 TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO - Médio completo, 6 meses CTPS, ter habilitação A ou B.

1 TÉCNICO ELETRÔNICO - Médio completo, 6 meses CTPS, curso em andamento ou concluído.

1 TÉCNICO EM CONTABILIDADE - Médio completo, 1 ano CTPS, residir em J. Pessoa.

1 TÉCNICO EM ELETRÔNICA - Médio completo, 6 meses CTPS.

10 VENDEDOR DE SERVIÇOS - Médio completo, 6 meses experiência. TV POR ASSINATURA

1 VENDEDOR EXTERNO - Médio incompleto, 6 meses experiência. TV POR ASSINATURA

5 VENDEDOR EXTERNO - Médio incompleto, 6 meses experiência. TV POR ASSINATURA

1 VENDEDOR EXTERNO - Fund. completo, 1 ano CTPS.

2 VENDEDOR EXTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 VENDEDOR EXTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS, ter carro ou moto.

1 VENDEDOR INTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS (só currículos).

2 VENDEDOR EXTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS, possuir moto.

1 VENDEDOR INTERNO - Médio completo, 6 meses, CTPS. Experiência com estofados.

5 VENDEDOR EXTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS, ter carro ou moto.

1 VENDEDOR INTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS.

1 VENDEDOR INTERNO - Fund. completo, 6 meses CTPS.

5 VENDEDOR INTERNO - Médio completo, 6 meses CTPS.

Assessoria

PSB reúne militância em JP e apresenta pré-candidatos a deputados

O governador Ricardo Coutinho reúne hoje a militância do PSB em João Pessoa para prestar conta dos investimentos realizados na capital nos 3 anos de governo. Na ocasião, a Executiva do partido vai apresentar os pré-candidatos à eleição proporcional. A plenária acontece no Clube Cabo Branco.

De acordo com o presidente estadual do PSB, Edvaldo Rosas, os pré-candidatos a deputado estadual e federal estarão presentes no evento. Entre os socialistas que concorrerão a uma vaga na Assembleia Legislativa estão os secretários de Estado Adriano Galdino (Casa Civil) e Estelizabel Bezerra (chefe de gabinete), os deputados Hervázio Bezerra e Léa Toscano, além dos filiados Buba Germano, João Fernandes, Jeová Campos e Aledson Moura. Disputarão a uma vaga na Câmara dos Deputados o próprio Edvaldo Rosas, o ex-reitor da UFCG Thompson Mariz e o atual secretário de Comunicação do governo de Pernambuco, Evaldo Costa.

Na plenária, o governador vai prestar contas à militância sobre as obras em execução na capital. “Ele vai falar sobre os investimentos que estão sendo feitos em João Pessoa, como o Almeidão, o novo Dede (Centro Integrado de Educação Física), a reforma do Espaço Cultural, a construção do Centro de Convenções, do Restaurante Popular, da Escola Técnica Estadual, além do calçamento e saneamento de várias ruas, a obra do Trevo de Mangabeira, da Acadepol, do Viaduto do Geisel, das passarelas de Cabedelo e do Cristo, entre outras”, destacou. As informações são do Jornal da Paraíba.

Blog do Luís Tôrres

Ricardo Coutinho entrega escola e beneficia 100 famílias da zona rural de Alagoinha

O governador Ricardo Coutinho entregou, na noite dessa terça-feira (14), no assentamento Senhor do Bonfim, zona rural de Alagoinha, a escola de ensino fundamental Prefeito Ricardo Beltrão. A obra foi construída em parceria com a prefeitura da cidade, por meio do Pacto pelo Desenvolvimento Social e vai beneficiar 100 famílias da comunidade.

Ricardo falou sobre a importância do Pacto Social para o desenvolvimento das cidades e regiões, ressaltando que a parceria Estado/município já possibilitou a construção de mais de 500 salas de aula. “Essa é a principal politica que nós precisamos implementar. Este governo já construiu nos municípios, através do Pacto pelo Desenvolvimento Social, 510 novas salas de aula. Eu estou feliz em estar aqui presente para ver esse momento. O meu pedido é para que a comunidade cuide da escola. É, sem dúvida, um grande patrimônio, que passa por gerações, que diminuiu a distância entre o futuro e uma perspectiva melhor de futuro. Só a escola, a educação pode fazer isso”, afirmou o governador.

A deputada estadual Léa Toscano também ressaltou a importância do Pacto Social. “Parabenizo o governador Ricardo Coutinho e a prefeita de Alagoinha por mais esta obra do Pacto Social. Essa cidade jamais esquecerá uma obra tão grandiosa e de tanta importância”, ressaltou a deputada.

De acordo com a diretora da escola, Iraniela Balbino, a unidade escolar era esperada pela comunidade há mais de 15 anos. “É um sonho da comunidade que se realiza graças a parceria do Governo do Estado com o município de Alagoinha. Hoje nossas crianças não precisam se deslocar para poder estudar”, comemorou a diretora.

A escola vai funcionar nos três turnos com educação infantil, fundamental e à noite com o programa Brasil Alfabetizado.

A prefeita de Alagoinha, Alcione Beltrão, lembrou que a escola era um sonho do ex-prefeito da cidade, que faleceu antes de ver a obra realizada. “Essa escola sempre foi prioridade do ex-prefeito Ricardo Beltrão, mas a prioridade de Deus foi chamá-lo. É com muita alegria que entregamos esse espaço que vai beneficiar as famílias dos assentados. Agradeço ao Governo do Estado por essa parceria que vai beneficiar tantas gerações”, disse a prefeita emocionada.

Participaram da solenidade, os prefeitos Zenóbio Toscano (Guarabira); Márcia Mouzinho (Sertãozinho); Edson Gomes (Duas Estradas); o secretário executivo da Comunicação Institucional do Estado, Célio Alves; o chefe da Casa Militar do governo, coronel Chaves; além de vereadores e secretários municipais da região.

Da Redação

com Secom-PB

Ricardo anuncia reajuste de 3% a 16,5% para funcionários estaduais; veja os valores por categoria

O governador Ricardo Coutinho anunciou na tarde desta segunda-feira (14) o reajuste salarial dos servidores públicos do Estado em 2013, que varia de 5% a 16,5%, para mais de 87 mil funcionários – o que representa 82% da folha. Para 18% dos servidores, ou seja, 20 mil pessoas, foi anunciado um reajuste básico de 3%. Algumas categorias terão aumento diferenciado, incluindo o magistério, as polícias Civil e Militar e trabalhadores da Saúde.

O reajuste provoca um impacto de 6,4% na folha anual e injetará R$ 188,5 milhões por ano na economia do Estado. Os 65 mil servidores que recebem remuneração de um salário mínimo, entre ativos, inativos e prestadores de serviço, terão um reajuste de 9% a partir de 1º de janeiro.

O governador afirmou que o reajuste beneficiará 107.520 servidores e se dá em um momento de grande expectativa sobre o desempenho econômico do país, com perspectiva de encolhimento da economia nacional, do impacto na arrecadação fiscal e da transferência dos fundos estaduais e municipais. Ricardo frisou que, mesmo com este cenário, o governo define que a política de reajuste será tratada com prioridade, tendo como observância o principio do Estado, que é gerar e gerir o bem comum para toda a população do Estado, que chega aos 3,8 milhões de habitantes.

O reajuste se dá em respeito à data base instituída pelo governador em 2012, dentro do compromisso de conceder um reajuste no início da cada ano. “Não existia reajuste anual para os servidores que acumularam perdas salariais ao longo dos últimos anos. Deixamos esse tempo para trás ao criar a data da base, e mesmo com um cenário de queda de arrecadação e encolhimento da economia nacional, conseguimos dar um reajuste possível do ponto de vista financeiro e fiscal, por respeito ao trabalho dos servidores públicos”, completou.

Algumas categorias terão índices de reajustes diferenciados:

Magistério (ativos e inativos) – Em média, 10%, através da recomposição da tabela, atendendo demanda da categoria. Valor superior ao novo piso do magistério. Serão beneficiados 16 mil professores.

Saúde – De 7% a 9 % no vencimento e remuneração de algumas categorias da saúde, a exemplo de enfermeiros, nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas, biólogos, bioquímicos, veterinários e farmacêuticos.

De 12% a 16,5% no vencimento e remuneração para o administrativo de nível básico e médio.

Além do reajuste no vencimento, essas categorias recebem reajuste na gratificação de representação pela defasagem de seus salários em relação a outras categorias.

Polícia Militar – De 10,33% a 14% para Policia Militar e Bombeiros, no vencimento e remuneração. Serão beneficiados 13 mil policiais militares e bombeiros. Somando os dois anos do atual governo, o reajuste chegará a 32%.

Polícia Civil – De 11% a 14% para policiais civis, no vencimento e remuneração.

De 9,1% a 10,5 % para agentes penitenciários, no vencimento e remuneração.

Fisco – Reajuste de 5%, sendo 3% em janeiro e 2% em julho.

Da Redação

com Secom-PB

FATO CURIOSO: Homem tem ereção por 7 semanas após acidente com bicicleta

Um jovem de 22 anos teve uma ereção que durou sete semanas. O motivo? Acidente de bicicleta. O problema, cujo nome técnico é priapismo de alto fluxo, foi tratado no Hospital Tallaght, na Irlanda. Os dados são do jornal The Independent.

O rapaz caiu e bateu o órgão no guidão da bicicleta, resultando em um fluxo anormal de sangue. Por isso, ficou com o pênis ereto por 35 dias antes de procurar ajuda médica. Inicialmente, tentaram combater o problema por meio de compressão, mas ele persistiu mesmo depois de duas semanas de curativo especial.

A ereção foi revertida com a inserção de uma espécie de gel e de quatro bobinas minúsculas de platina na artéria anormal e na conexão com a veia. O médico Ronan Browne disse que o rapaz tinha um pequeno risco de impotência, mas não houve problemas. O paciente já relata “ereção e relações sexuais satisfatórias”.

Da Redação

PARTIDO EM BAIXA: Prefeito e mais sete vereadores deixam o PMDB na Paraíba

O PMDB sofreu a sua primeira derrota do ano eleitoral. a internetSegundo matéria publicada na internet o prefeito do município de Belém, Edgard Gama deixou o partido e vai seguir com o PTB a partir de agora. Junto com o gestor foram também sete vereadores da cidade aumentando a perda sofrida pelo partido comandado pelo ex-governador José Maranhão.

A decisão do prefeito e dos parlamentares foi tomada nesta quarta-feira (15) após um almoço (foto acima) com o ex-senador Wilson Santiago – presidente estadual do PTB – e o deputado federal Wilson Filho.

A ida de Edgard Gama e dos sete vereadores irá fortalecer o partido de Wilson Santiago.

Da Redação

com Blog do Gordinho

Mais de 2.300 policiais militares e bombeiros são promovidos na PB; efetivação ocorre até fevereiro

O governador Ricardo Coutinho autorizou nesta terça-feira (14), no Palácio da Redenção, a promoção de mais de 2.300 policiais e bombeiros militares às graduações subsequentes na carreira militar (cabos e sargentos, respectivamente).

A solenidade contou com representantes de bombeiros e militares de toda a Paraíba, além de comandantes das polícias, representantes de associações e secretários de Estado. As promoções serão efetivadas gradativamente, até o final de fevereiro, através de publicação no Diário Oficial do Estado e nos boletins internos das duas corporações.

A medida, de acordo com o governador, vai impactar a folha de pessoal do Estado em mais de R$ 1 milhão. “Apesar do impacto financeiro, é um ato fundamental para garantir a dignidade e respeito à legislação e a esses homens e mulheres que tem feito uma história diferenciada na segurança pública da Paraíba. É um verdadeiro ato de Justiça do Governo do Estado com esses guerreiros que tanto esperavam por reconhecimento”, enfatizou Ricardo Coutinho, ao lembrar que os militares foram promovidos obedecendo ao critério de antiguidade.

De acordo com o comandante geral da PM, coronel Euller Chaves, só nos últimos três anos foram promovidos 1.800 militares paraibanos. “É um momento histórico na nossa corporação, com a presença de representações de toda a Paraíba, através de cabos e sargentos que vieram ser promovidos no Salão Nobre do Palácio; o mesmo espaço em que circulam as maiores autoridades do Estado, mostrando o respeito que o Governo tem com essas praças”, destacou.

O subcomandante geral do Corpo de Bombeiros, o coronel Denis Nery, também considerou o momento único e destacou os benefícios que as promoções trazem para toda a sociedade. “São militares que passaram por uma qualificação e que com certeza estão habilitados para prestar um melhor atendimento ao público.

Afora o aumento salarial e valorização da carreira militar, trazendo mais motivação para a tropa”, afirmou Denis, ao citar que em apenas três anos foram 422 Bombeiros promovidos, quase 50% do total do efetivo que compõem a corporação.

Há 25 anos fazendo parte da Polícia Militar da Paraíba, o agora sargento Ronildo Calixto foi um dos beneficiados com as promoções. “Graças ao entendimento desse Governo atingimos um grau maior na hierarquia militar. Sinto-me muito feliz e agradecido”, revelou.

O sargento Aníbal Ramos Nunes, que veio de Cajazeiras receber a insígnia da graduação, e representar os militares do Sertão do Estado, também externou grande satisfação. “É um orgulho, pois é uma meta que tínhamos e que conseguimos atingir. É muito alegria”, resumiu.

Além de Aníbal, outros três policiais militares e quatro bombeiros representaram os demais promovidos e receberam a insígnia do governador Ricardo Coutinho durante a solenidade no Palácio da Redenção. Na ocasião, o governador também foi homenageado pelas categorias, através de uma placa entregue pela presidente da Associação dos Cabos e Soldados da PM, Eliane Santos.

Requisitos 

Para estarem habilitados para a promoção, os militares precisaram atender os critérios estabelecidos em lei. No caso dos policiais militares que ocupavam a graduação de soldado e atingiram a de cabo, foi necessário fazer um curso de habilitação com carga horária de 120 horas aulas, ter dez anos de serviço e comportamento classificado, no mínimo, como ótimo.

Já os cabos que atingiram a graduação de sargento passaram por um curso com duração de 160 horas, possuíam 20 anos de serviço e comportamento ótimo.

Da Redação com Secom-PB

MTE abre concurso com 19 vagas na PB e remuneração pode chegar a R$ 4 mil

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) abre nesta quarta-feira (15) as inscrições para o concurso público de nível médio e superior em todo o país. Em João Pessoa e Patos, são ofertadas 19 vagas para o cargo de Agente Administrativo, com exigência apenas de ensino médio, salários de R$2.573,22 e carga horária de 40 horas semanais.

Há ainda vagas para o cargo de contador, com exigência de ensino superior e salários de R$ 3.981,42, incluindo benefícios.

Para se inscrever, os candidatos devem entrar no site do Cespe UNB até o dia 3 de fevereiro. As taxas são de R$50 (Agente Administrativo) e R$70 (Contador). O concurso terá validade inicial de dois anos.

Consulte o edital e o quadro de vagas.

Da Redação com Assessoria

Em entrevista à rádio, Eduardo Campos diz que vai renunciar mandato em abril de 2014

O governador de Pernambuco, Eduardo Campos (PSB), virtual candidato à Presidência da República, assumiu, pela primeira vez, que deve renunciar o comando do Executivo para disputar a eleição no próximo ano. O socialista afirmou nesta segunda-feira (30) que permanecerá no exercício do mandato até a data estabelecida pela legislação eleitoral, ou seja, até o dia 4 de abril. Nos bastidores, especulava-se que Campos poderia deixar o governo ainda no começo de 2014 para dar mais “carga” ao seu projeto presidencial.

“Vamos ficar até o prazo estabelecido pela Lei Eleitoral. A lei exige um prazo de desincompatibilização para aqueles que serão candidatos às eleições. Vou ficar no governo até o prazo legal, que é dia 4 de abril”, disse Eduardo Campos, em entrevista à Rádio Cultura de Palmares, município da Mata Sul pernambucana, onde o Governo do Estado entregou 707 casas da Operação Reconstrução nesta segunda-feira.

“Até o tempo que a legislação determina, vou estar em Pernambuco cuidando da minha tarefa, que é cuidar da segurança, da educação, da saúde, do saneamento, atraindo empresas para a geração de empregos. Esse é o meu dia-a-dia, que faço com grande ânimo e determinação”, completou Campos, que não citou outro prazo importante para o PSB: a escolha do candidato do partido ao governo de Pernambuco no próximo ano.

Comenta-se que a decisão seja realizada antes do carnaval, em março. Concorrem a indicação os secretários Milton Coelho (Governo), Tadeu Alencar (Casa Civil), Fernando Figueira (Saúde), Paulo Câmara (Fazenda), além do ex-ministro Fernando Bezerra Coelho, este último citado como o “favorito” entre o grupo. Existe uma apreensão no PSB depois da saída do PTB, do senador Armando Monteiro Neto, da base do governo. Armando, que é pré-candidato, já tem circulado e costurando apoios pelo estado. O trabalhista poderá contar com o apoio do ex-presidente Lula e da presidente Dilma Rousseff, do PT.

Índice de desconhecimento

Falando como candidato, Eduardo Campos desconversou sobre os índices de desconhecimento alto apontado em pesquisas de intenção de votos em todo o país. O socialista afirmou que “haverá tempo” de percorrer todo o Brasil. “Temos a clareza de que neste país de dimensões continentais, que é muito grande, nós ainda temos um desconhecimento muito grande. Eu sou conhecido em Pernambuco, mas fora de Pernambuco nós só vamos vencer esse desconhecimento quando o debate da TV e do rádio for iniciado", ressaltou.

Campos garantiu a filiação da ex-senadora Marina Silva, da Rede Sustentabilidade. Marina poderá ser candidata a vice numa eventual chapa presidencial do PSB. Campos, na entrevista, garantiu que saiu ganhando neste ano. “Ganhamos o ano de 2013 com muito trabalho e determinação. Quero agradecer a solidariedade de todo o povo pernambucano. Vamos entrar em 2014 para ganhar 2014, com muito trabalho, ânimo e fé no futuro”, disse o governador.

Eloisa Olinto estréia no Extremo Cultural

A cantora Eloisa Olinto está em um momento muito importante de sua trajetória. Completando seus 15 anos de carreira, sendo eles repletos de conquistas de níveis regionais e nacionais, Olinto está estreando no Extremo Cultural que acontece em João Pessoa. No repertorio canções que fazem parte da regionalidade paraibana e participações especiais de Cezzinha do Acordeon e Luis Kiari.

O sábado (25) no Busto de Tamandaré será divino. A cantora Eloisa Olinto preparou um excelente show, dedicou-se nos pequenos detalhes para presentear o seu publico com uma apresentação bonita para os olhos e para a alma: “Será um momento lindo para todos; Estou muito feliz e emocionada!” concluiu a artista.

Logo após a apresentação da Cantora Eloisa Olinto, vem à grandiosa Gal Costa que em seus mais de 35 anos de carreira, foi intérprete de grandes sucessos como "Vapor Barato" (Jards Macalé/ Waly Salomão), "Meu Nome É Gal" (Roberto/ Erasmo Carlos), "London London" (Caetano), "Deixa Sangrar" (Caetano), "Folhetim" (Chico Buarque), "Balancê" (J. de Barro/ A. Ribeiro), "Índia” (/J. Flores/ M. Guerrero/ J. Fortuna), "Festa do Interior" (Moraes Moreira/ Abel Silva) e "Vaca Profana" (Caetano).

Em virtude do grande comparecimento de público nos eventos realizados pela Prefeitura Municipal de João Pessoa (Natal, Ano Novo), os shows do projeto Extremo Cultural que seriam realizados no Ponto de Cem Réis foram transferidos para a orla marítima. O Festival Extremo Cultural começa no dia 4 de janeiro e vai até dia 1º de fevereiro. Os shows vão acontecer sempre às sextas-feiras e sábados no Busto de Tamandaré, na praia de Tambaú. Todos os shows são promovidos pela prefeitura de João Pessoa e todos gratuitos.

Glêbson Rodriguês

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